• اتحاد Teamsters، الذي يمثل أكثر من 18,000 موظف في شركة كوستكو، صوّت بأغلبية ساحقة لتفويض إضراب على مستوى البلاد إذا لم يتم التوصل إلى عقد جديد بحلول 31 يناير، وهو الموعد الذي ينتهي فيه الاتفاق الحالي. وانتقدت قيادة الاتحاد مقترحات كوستكو الأخيرة ووصفتها بأنها غير كافية، خاصة في ظل إعلان الشركة عن إيرادات سنوية تبلغ 254 مليار دولار. ويعكس هذا التحرك العمالي التوترات المتزايدة في قطاع التجزئة، حيث أصبح العمال يعبرون بشكل متزايد عن مطالبهم بالحصول على أجور عادلة ومزايا مناسبة في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة.

• ويأتي الإضراب المحتمل في كوستكو وسط موجة أوسع من الاضطرابات العمالية عبر مختلف القطاعات، بما في ذلك الإضرابات الأخيرة في ستاربكس وأمازون. ومع تصاعد النزاعات العمالية، تواجه الشركات ضغوطًا متزايدة لمعالجة مخاوف الموظفين المتعلقة بالتعويضات وظروف العمل. قد يؤدي إضراب في كوستكو إلى تعطيل عمليات واحدة من أكبر شركات التجزئة في الولايات المتحدة، مما سيؤثر على سلاسل التوريد وخدمة العملاء، كما قد يؤثر على الصورة العامة للشركة، التي بنت سمعة قوية بأنها تعامل موظفيها بشكل جيد.